El Club Ability es una red de interés común que busca compartir y mejorar de manera consistente las mejores prácticas que han sido identificadas a través de los Telefónica Ability Awards en las diferentes categorías: Compromiso de la Alta Dirección y Liderazgo de los Empleados; Reclutamiento y Selección; Accesibilidad; Orientación a clientes; Desarrollo Profesional y Formación; y Prevención y Retención.
Las 48 Compañías y Organizaciones Ability, finalistas a los premios, han demostrado que en la actualidad las empresas españolas están realizando iniciativas pioneras que merece la pena compartir y dar a conocer. Así, el Club se convierte en un espacio de colaboración para intercambiar buenas prácticas que ayuden a estas entidades a abordar nuevos retos y seguir mejorando.
Asimismo, el Club Ability generará conocimiento y opinión que ayude a otras empresas y organizaciones a integrar de la discapacidad en sus procesos de negocio.
Las actividades que vertebran el Club tienen como eje inicial una reunión anual y tres talleres temáticos al año sobre liderazgo, accesibilidad universal e integración laboral. El primer taller se celebró el pasado 31 de mayo en Madrid y abordó el tema “discapacidad y liderazgo”. Durante el workshop se debatieron cuáles son en la actualidad las barreras que impiden la integración de la discapacidad en los negocios desde el punto de vista del liderazgo y qué se puede hacer para superarlas.
